路透9月28日电- - -美国科罗拉多州一名联邦法官周三裁定，包括荷美尔(Hormel)、全美牛肉(National Beef)和史密斯菲尔德(Smithfield)在内的近12家肉类加工商可能面临集体诉讼，指控它们合谋人为压低工人的赔偿。
在一份长达44页的判令中，美国地方法院首席法官Philip Brimmer表示，原告是红肉加工厂的小时工，他们已经提供了足够的证据作为门槛，使他们对价格操纵的指控得以推进。布里默拒绝驳回诉讼。
布里默驳斥了牛肉和猪肉加工商的说法，即工人们没有提供任何直接或间接的证据来证明一场阴谋。
法官表示，工人们的证据表明，肉类生产商交换了有关未来薪酬的数据，而不仅仅是目前的工资，这支持了一种“合理的推断”，即双方达成了确定薪酬的协议。
法官还驳回了两家公司的论点，即工人的投诉超出了美国法律规定的四年反垄断诉讼期限。
荷美尔和其他被告JBS (JBSS3.SA)、嘉吉(Cargill)和泰森食品(Tyson Foods)联合提出请求，要求布里默驳回诉讼。
被告否认负有任何责任。
史密斯菲尔德在一份声明中表示，它“打算继续对这些指控进行有力辩护”。其他被告周四没有立即回应置评请求。
原告的律师没有立即回应类似的请求。
原告律师代表他们所说的从2014年到现在的“数十万”红肉行业员工，指控这一阴谋通过“信息交换”进行，让公司分享有关工资的信息。
在一份法庭文件中，他们辩称，诉状利用员工薪酬调查、电子邮件以及现任和前任员工的陈述，“细致地记录了阴谋的各个方面”。
加工商的辩护律师称这起诉讼是“各种指控的拼凑”，并不支持“跨越美国大陆和两个不同蛋白质行业、长达近十年的工资操纵阴谋”的说法。
被告的律师告诉布里默，原告“无法通过推测得出一项可行的反垄断诉讼”。
几名被告已同意解决工人的索赔问题。
珀杜农场(Perdue Farms)去年表示，将支付125万美元，并与原告合作;海岸食品公司(Seaboard Foods)表示，将支付1000万美元，并与原告合作。
在上个月的一份文件中，这些工人的律师表示，他们在完成了一项“全面调查”后提起了诉讼，其中包括“对行业工资的评估、对行业证人的采访，以及对红肉加工业的广泛研究”。
该案是Brown等人诉JBS USA Food等人，美国科罗拉多州地区法院，No. 1:22-cv-02946- pa - stv。
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希望本篇文章《美国法官裁定，荷美尔及其他肉类加工企业需应对工人工资反垄断诉讼》能对你有所帮助！
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